저는 6년 이상의 경력을 가진 프로덕트 디자이너입니다.

• 택스테크 서비스를 운영하는 세이브택스의 서비스 개발팀 디자이너로 재직했습니다.

• 프로그래머스에서 개발자 평가 코딩 테스트 및 채용 서비스 디자인을 진행했습니다.

저는 팀의 성공이 곧 내 성공임을 이해하고, 주변 동료들에게 뭘 줄 수 있을지항상 고민합니다.

• 디자인팀 산출물의 퀄리티를 관리할 수 있습니다.

• 팀을 리드하여 팀원들의 성장을 지원 할 수 있습니다.

• 프로덕트 전반에 참여하여 제품을 출시한 경험과 서비스를 지속적으로 개선하여 확장한 경험이 있습니다.

• UI 개발부터 UX 리서치, 디자인 시스템, 마케팅 업무까지 상황에 맞게 대응할 수 있는 디자이너입니다.

• 퍼블리싱(HTML, CSS)을 할 줄 아는 디자이너입니다.

• 디자인과 개발을 함께 진행해본 경험을 확장해서 개발자와의 커뮤니케이션 비용을 최소화 할 수 있습니다.

명확하고 깊이 있는 커뮤니케이션

커뮤니케이션은 제 핵심 역량 중 하나입니다. 불필요한 수식어 없이 간결하고 명확하게 전달하려고 노력합니다. 단순함을 추구하지만, 깊이와 정확성을 중요하게 여깁니다. 또한, 친절함과 여유를 바탕으로 할 때 커뮤니케이션이 가장 효과적이라고 믿습니다.

저의 목표는 복잡한 것을 명료하게, 추상적인 것을 구체적으로, 이론적인 것을 실용적으로 만드는 것입니다. 모호하고 뜬구름 잡는 조언 대신, 실질적으로 적용 가능한 통찰을 제공하여 상황을 개선합니다.

최고의 팀워크

자신의 전문 분야를 정확히 이해하고, 투명하게 소통하며, 서로를 진심으로 존중하는 동료들이 모였을 때, 기대했던 것보다 더 훌륭한 결과물을 만들어낼 수 있다고 생각합니다. 명확한 우선순위, 솔직한 피드백, 다양한 관점, 그리고 방해 요소를 제거하고 본질에 집중하는 집중력이 최고의 성과를 낼 수 있다고 믿습니다.

리더십에 대한 관점

저에게 리더십이란 사람들이 최고의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 것입니다. 필요할 때 지원하고, 중요할 때 도전하며, 지속적으로 행동을 촉진하는 것을 의미합니다. 저는 높은 기준을 설정하지만, 안전망 없이 팀원을 내던지는 방식은 지양합니다. 높은 기준은 신뢰, 솔직한 피드백, 그리고 실질적인 가이드가 동반될 때 비로소 훌륭한 결과로 이어집니다. 저에게 리더십은 통제가 아니라, 방향을 설정하고, 장애물을 제거하며, 그 과정에서 동료들의 성장을 돕는 것입니다.